我2012年进公司的,合同只签了2012年至2013年,后到目前为止都没再让我签劳动合同,现在我怀孕了,公司让调我去其它工作地点,我不去,公司就劝我离职,这样算违法吗?我应该怎么处理
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公司这样的行为是违法的,你可以向劳动部门投诉,也可以直接联系律师,代为争取自身权益,建议来电咨询
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你好,企业属于违法解除劳动关系的。
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你好,公司单方面提出离职时违法的,一旦单位解除你的劳动关系,可要求其支付你经济赔偿。
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如果怀孕的,公司不能解除合同。未签劳动合同期间可要求公司支付你双倍工资补偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。