法律咨询

你好。请问一下,就是我们公司有一人被解聘,在解聘前一周还安排他去参加了培训,现在他在办理解聘手续过程中要求公司归还其证件,公司同意归还,但要求他归还在培训期间所产生的培训费、日工资及日保险费,这样合理么?

合同纠纷

2014-03-23 17:05:19

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工怀孕公司是否可以辞退员工

情况是这样的。今年8月中旬，公司派我参加培训。培训前没有明确

劳动者违反服务期约定的，应按约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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被公司辞退会有记录吗

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您好，咨询一下，公司现在让我们参加培训，培训前没有告知培训费

劳动者违反服务期约定的，应按约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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在正式成为正式员工之前，我与公司签订了一一项特殊的培训协议，

员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动

子曰中心以培训费为由收了我1100元，又收了500元押金，一

单位未按照合同约定提前离职，收取员工培训费的，主要看培训涉及的内容，普及型入职培训，不需要支付违约金

请问一下我在公司工作三年,突然本部门解散,我的去向问题,公司

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请问一下，公司辞退员工有赔偿金吗

可以要求经济补偿金和双倍工资。

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你可以要求公司赔偿你4个月工资。欢迎来电详细咨询！

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我是一名公司的老员工,因范错而被公司辞退,但合同没有到期,请

要看犯什么样的错、公司辞退你是否有合法依据；若属于违法解除，可要求双倍赔偿或恢复劳动关系。详

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合同内容不一致，当事人可以协议补充。不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。如果前后签

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你好，有没有上过课程？让你们写解除合同告知书时有无说退款

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请问我要履行哪种合同

合同履行情况可以分为： 1、中止履行，债权人变更住所没有通知债务人，致使履行债务发生困难的，债务人可

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看合同约定，可以续签

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