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劳动合同满期不到一个月用人单位也没书面通知乙方续填劳动合同该如何处理

劳动纠纷

2014-03-20 20:39:55

你好，如果最后公司没有以原条件或提高条件要求你续约，那么在其消极不作为的情况下解除，需要补偿你补偿金。
如果想继续工作下去，可以向公司反映，并要求不签订劳动合同。
如果想继续工作下去，可以向公司反映，并要求不签订劳动合同。
找单位沟通，要求续签，若是不续签，要求支付补偿金
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