每年单位女职工三八节都可以休半天假，今年领导说:三八节不是法定节假日，不让女职工休假，三八节半天假是法定假日吗？
民事相关
2014-03-14 18:02:53
共有3位律师解答
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您好，根据我国法律规定，妇女节是部分人的假日，全体妇女休息半天，如遇公休日，不再安排补休。今年的妇女节是周六，所以可以不用不放假。如有疑问，请来电详细咨询。
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3.8妇女节是国家法定节日，而不是法定假日。当天妇女可以休息半天，上班，也不发加班费。
法定假日，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。也就是说，10月1日、2日、3日三天，加班费按3倍标准执行，同时，由于3日出现法定假重叠情况，将中秋节假调至6日，因此6日应当视同为法定假日，加班工资按3倍计算。
国务院办公厅关于2015年
部分节假日安排的通知
国办发明电〔2014〕28号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
经国务院批准，现将2015年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。1月4日（星期日）上班。
二、春节：2月18日至24日放假调休，共7天。2月15日（星期日）、2月28日（星期六）上班。
三、清明节：4月5日放假，4月6日（星期一）补休。
四、劳动节：5月1日放假，与周末连休。
五、端午节：6月20日放假，6月22日（星期一）补休。
六、中秋节：9月27日放假。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日（星期六）上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。 -
三八节是法定假日。 根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条的规定，妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日及纪念日，即妇女放假半天。 2、同时根据第六条：部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。即如果三八节适逢周六，也不补假。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
