您好，我在一家酒店工作一年了，工资是2500。当时说工作半年买社保，但是现在一直没有购入社保，现在我们要求买社保的时候酒店告诉我们工资只有2000，有500元是社保的补助，请问这样合法吗？如果不合法我应该通过什么途径讨说法？
合同纠纷
2014-03-13 17:38:23
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根据你描述属于劳动争议，不合法， 购买社保是单位的法定义务的，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和补缴社保等。
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你好，根据您所说的情况，公司的做法是不合法的，建议您直接向当地的社保局咨询您想要了解的相关信息。
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您好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲载，如需帮助，可来电咨询
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