法律咨询

2003年10月到公司实习,公司2004年7月1日转正,公司以后者为入职时间是否正确?工作满十年是否要签无固定期限合同?如果是原因要解约,签无固定期限合同后赔偿标准是否一样?

合同纠纷

2014-03-08 21:24:17

应该签无固定期限劳动合同。
可以申请劳动仲裁。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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