我现在有急事,要辞急工可是厂里不批合同期没到,我该怎么办?
合同纠纷
2014-03-04 09:30:17
共有4位律师解答
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员工辞职不不要公司批准，按照劳动合同法，只要提前30天通知就可辞职，目的是要给用人单位时间安排人员顶替，否则可能会给用人单位造成损失。如果你的职位不是很重要，我个人认为，你也可以不用严格按照提前30天通知，只要不给单位造成损失就行。
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那可以先请假。。
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可向劳动部门投诉。
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