你好，我是一名劳动派遣工，我与派遣公司一共签订了两次的劳动合同，每次两年，距离合同到期还有一年半，现在我的用工单位要断点，就是我现在干的这个工作暂时没活了，这时派遣公司说这个月末要解除劳动合同，补偿金干满一年给一个月，但是我现在发现自己怀孕快俩月了，我是二胎，但是是有准生证的，符合国家政策，我跟我对象都是农业户口，只有一个女孩，公司一直为我缴纳五险，我现在不知道公司跟我解除合同到底符合法律规定不，我这种情况可以享受生育险吗？我真的很迷茫，哪位好心人看到了最好可以帮我解答一下，我在这里谢谢你了！
合同纠纷
2014-03-03 16:02:33
共有4位律师解答
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你好，在你怀孕期间公司不能和你解除合同
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不符合法律规定...........
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在孕期公司和你解除劳动合同是违法的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
