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退休返聘一民营企业,以工作5年4年签的是协议。13年5月到今天公司没和本人签协议,被告知裁员办理交接是否应给与经济补偿。

劳动纠纷

2014-03-04 08:16:36

如到退休年龄，则不具备条件
可以要求支付双倍工资
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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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顾笑清律师

上海明庭律师事务所

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