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你好,我与一家企业签订了三年的劳动合同(2013.6.19-2016.6.18),试用期三个月(合同规定),现在入职8个半月,被公司解雇了,我怎么索赔?赔多少合理?入职到现在公司未给我交社保。如果赔偿协商不合理我该如何维权(相关入职资料、工作中相关记录、入职以来的考勤(考勤显示每个周六上班)、劳动合同等我都已经备份),盼求答复,拜谢了!

劳动纠纷

2014-03-02 16:11:20

可以申请劳动仲裁，要求赔偿金和补偿金及补缴社保
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5143

你好，我是一家企业的离职员工。入职时，试用期为一个月，企业未

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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01:22

员工试用期劳动合同模板

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试用期劳动合同怎么解除

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试用期未签订劳动合同，工作时间为8月3日-18，18日被辞退

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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生育险报销女方无业证明怎么开

无工作证明

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律师，你好！我现在在一家公司工作了两年半以上，现在还在正常工

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

6月23日入职，入职前提到的一个月试用期，签试用期合同的时候

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我和一家公司签订了劳动合同

有的单位是要你离职证明的。

请问,在一家公司做了几年,有签订劳动合同

提前30天书面辞职，要求辞职并支付工资

我和一家单位签订过两年的劳动合同

与原单位协商。

本人在一家公司工作了两年,但都没有签订劳动合同

可以要求签订劳动合同，同时要求支付没有签订劳动合同的双倍工资，详细欢迎电话咨询东莞吴律师137902

交了15年保险，怎么赔偿

协商不成、可以通过法律途径维权

未毕业的大学生在实习期间被公司无故解雇

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权

我想问一下我们的实习生是否有法定节假日？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

工厂包吃包住，不到一年扣除住宿费合法吗？

你好，合同怎么签的

是否因为丧假扣款违反劳动法？投诉电话是多少？

你好，有具体规定的

假如碰到法定节假日需要调休，这个问题该怎么办？那我跟我同事可

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

入职五天不签劳动合同

你好，你是咨询民事还是刑事

我接到一个信业帮的业务员，让我面签放款

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