法律咨询

员工拒签劳动合同,多次沟通也无效?怎么办

劳动纠纷

2014-02-21 20:36:24

你好!书面通知其签订劳动合同，如果不签订，不予录用。
这样的话公司要在单位作出一个通告才行的。
你好，可做出书面告知，如实在不签可予以辞退。
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没有劳动合同被辞退怎么办

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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