我是一名在校学生,14年的6月份毕业。于13年9月12号到公司工作,押半个月的工资。直到14年2月12号他都没有给我转正,而且没有签劳动合同,只是写了一分入职申请表,我现在想辞职,但是他说必须提前一个月通知且提交申请,不让我走。请问我该怎么办,我能早走而且不被拖欠工资吗?
民事相关
2014-02-18 11:26:10
共有8位律师解答
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你好，你与公司已经建立劳动关系。你需提前一个月书面申请辞职，并要去公司支付扣押的工资和支付未签订劳动合同期间的双倍工资。如公司以扣押工资不办理辞职手续，你可以到公司所在地的劳动监察部门投诉。
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建议按公司的程序走，你无论采取何种途径维权都是耗时耗力的
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你好，建议你到劳动局申请劳动仲裁
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