我是2010年1月15日跟公司签的合同,到2012年1月25日续签了一次,然后到2014年1月24日合同止,但公司没跟我续签,我现在想离开公司,可以得到赔偿吗?还有加班费的问题,我们工作是计件制的,每天工作10小时两班倒,忙时每月就休息2天,但没有加班费!~
-
你好,可以要求单位支付经济补偿金,并且要求单位支付加班费。
-
你好,可以申请劳动仲裁向单位主张加班费。
-
可以要求支付4个月标准经济补偿金,可以主张加班费
-
计件要主张加班费比较难,公司不续签的,主张经济补偿金,4个月工资
-
可以要求支付经济补偿金。
-
你好,可以要求公司支付加班费,以未签订合同为由解除劳动关系
-
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。