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我是2010年1月15日跟公司签的合同,到2012年1月25日续签了一次,然后到2014年1月24日合同止,但公司没跟我续签,我现在想离开公司,可以得到赔偿吗?还有加班费的问题,我们工作是计件制的,每天工作10小时两班倒,忙时每月就休息2天,但没有加班费!~

合同纠纷
2014-02-13 15:29:15
共有6位律师解答
  • 你好,可以要求单位支付经济补偿金,并且要求单位支付加班费。
  • 你好,可以申请劳动仲裁向单位主张加班费。
  • 可以要求支付4个月标准经济补偿金,可以主张加班费
  • 计件要主张加班费比较难,公司不续签的,主张经济补偿金,4个月工资
  • 可以要求支付经济补偿金。
  • 你好,可以要求公司支付加班费,以未签订合同为由解除劳动关系
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