在酒店工作，酒店因证件不齐被迫停业，但老板留了我们三个人负责停业期间看店，酒店却以没营业没钱发工资为借口，拖欠我们三个月工资。入职10个月未签订任何劳动合同。现在酒店证件马上就下来了，老板们却说停业期间只发工资的50％，而且连这50％都没发。更可怕的是，现在准备营业了，老板却准备降我们的工资，让我们离职等工资。
合同纠纷
2014-02-10 22:02:19
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可以要求支付雇佣费用。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
