我13年7月22日入职上海一家公司上班,按当初给出的录用条件每季度有季度奖,年度有年度奖,但到了年末该公司为给我发放第四季度季度奖及年度奖,其给出的理由是:于14年1月15日通知我说试用期未过此是其一,其二该公司说我工作业绩未达标不能给予季度及年度奖(我入职该公司后从未签署过任何每个月、季度、年度目标责任书)。请问在此种情况下我能否讨要我的季度奖及年度奖。谢谢!
合同纠纷
2014-02-08 14:04:08
共有5位律师解答
-
你好！建议与单位协商，协商不成的话可以提出劳动仲裁。追问：我和单位沟通过，单位就说我未完成目标不给予季度及年度奖金，这种情况下我是否可以申请劳动仲裁，另外申请劳动仲裁的话是在成都还是上海申请呢，流程是怎么样的？谢谢
-
你好，建议协商解决，协商不成建议申请劳动仲裁追问：我和单位沟通过，单位就说我未完成目标不给予季度及年度奖金，这种情况下我是否可以申请劳动仲裁，另外申请劳动仲裁的话是在成都还是上海申请呢，流程是怎么样的？谢谢
-
你好！需要根据合同约定处理，建议双方协商处理
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
