我到公司,这应该是算第三个月了,公司没有和我签订劳动合同,而且试用期只发我转正工资的百分之五十,还没有上保险，怎么办？
合同纠纷
2014-02-09 16:36:30
共有4位律师解答
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您好，首先超过一个月没有签订劳动合同，可以主张双倍工资补偿，其次，试用期间工资不得少于当地最低工资标准，再次，可以要求公司补缴保险，协商不成可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁，维护合法权益，可来电详细咨询
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你好，协商不成的话可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
