法律咨询

一个月30天公休4天，问这4天是带薪休假吗

劳动纠纷

2014-01-22 23:25:54

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

15天流产假工资怎么算

一个月有四天带薪休假，没干够一个月有假吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

婚假多少天？

01:24

故意伤害轻伤刑法怎么量刑

故意伤害轻伤刑法怎么量刑

物业合同要公示15天才能签吗

物业合同要公示15天才能签吗

公司月休四天，请假五天，是不是少一天本休

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

北京盈科（昆明）律师事务所

刑事拘留37天怎么算

刑事拘留37天怎么算

01:47

国家法定婚假多少天

餐饮行业里每月4天公休，这4天是否是有薪假。

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

你好，月休息两天，这两天是带薪休息吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

临时工一个月30天，期间正常休息4天，是拿30天工资还是26

你好，建议咨询主管部门。

月休6天，一个月请假7天，那还有6天假期嘛

有的。。。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 640

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 395

2013年公休应该是10天还是15天

已经满了就是15天

请问我工作了两个月(差价是本月差价下个月补)他不补差价合法吗

您好，保存好证据可以起诉处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 245

学校安排我们去公司实习。我们说我们应该免费支付200元的住宿

你好建议起诉处理！

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 210

您好，我想知道劳动者主体资格认定有哪些？谢谢

您好，用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17104

什么情形可以申请劳动仲裁

想今年公司组织体检，体检报告噪音不合格，听力下降。然后我去医

法律分析： 1、只要感觉耳朵听力下降先去医院看病，只要因工作原因致听力受损都属于职业病。 2、可以去

判决抵押无效如何处理

抵押担保 160

我是一名保安员，昨天晚上上班，凌晨二点睡觉了，理任是我的错，

一、随意罚款违反劳动法吗 1、随意罚款违反劳动法。没有赋予单位要求职员支付罚款的权利，也即单位并没

去年年终奖在年前只发了一半，另一半说是在今年的6月才能发，在

法律分析：年终奖也是工资的组成部分。如果劳动合同或公司规章制度有确定的年终奖数额，那么只要同样付出劳

我想问一下面试了收服务费正常吗

具体什么情况方便说明一下吗？不然没法提供解答

事业单位的会计能否兼职做其它事业单位的会计

看单位规定，全职的一般不让到外单位兼职

合同范本 324

请假条

教师请长假申请书

合同范本 324

教师请长假申请书

学生请长假申请书

合同范本 324

学生请长假申请书

综合计算工时工作制申请书

常用文书 324

综合计算工时工作制申请书

综合工时工作制申请书

常用文书 324

综合工时工作制申请书

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

本溪律师本溪县律师桓仁律师平山区律师溪湖区律师明山区律师南芬区律师

沈阳律师大连律师鞍山律师朝阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权