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用工单位把我从正常8小时,休息双休的工作岗位换到一天上班近10小时休息1天(1-5休),但根据劳动法此种情况应甲乙双方协商解决,我找到该领导解决该领导表示,不存在协商与不协商,我想请问我遇见这种霸王领导了,能申请劳动仲裁么?

合同纠纷

2014-01-21 12:21:55

你好，是可以的。
你有权申请仲裁
是可以仲裁的.
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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