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我的单位是移动公司的外包企业,咨询有限公司。负责移动业务的直销。我是组训,类似团队主管。进去以后没签署劳动合同,当初说有五险一金,现在没有任何动静,现在因为做了7个月没有签署劳动合同,没有履行承诺的五险一金。我的工作经常要区域走动,公司说车费可以报销的,住宿等都可以报销。 如果我辞职的话,我工资不给我,我的报销不给我,那我可以采取何种方式保护直接
劳动纠纷
2014-01-18 10:35:26
共有2位律师解答
您好,可以要求用人单位给付工资、经济补偿金和补缴社会保险金,先协商沟通处理,不成,再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题。
可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资及各项经济补偿金,并要求补缴社保。如有疑问,可来电咨询或电话预约后当面详细咨询。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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