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我因单位违法解除劳动合同起诉单位,现在法院判单位继续履行劳动合同,并补发以前的工资,如果单位方不按照法院规定执行的时间满了以后,我如果不去上班,跟单位终止劳动合同算不算违纪?能否以单位拖欠工资为由,终止劳动合同并要求单位补偿?谢谢!

合同纠纷

2014-01-16 21:16:04

可以要求单位支付工资以及经济补偿金，
具体可以来电详询。
你可以单位拖欠工资为由，要求其支付经济补偿金。
可以要求双倍补偿。
可以这么要求。
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