法律咨询

下岗职工再就业就业单位应不应该续交养老金

劳动纠纷

2014-01-14 16:31:46

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

养老保险交多少年

下岗买断职工养老保险费单位是否该交应该承担的部分？

劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

社保可以补交吗

01:22

烟台：一次性补缴社保可领取养老金

社会养老保险 48730

烟台：一次性补缴社保可领取养老金

政策解读:省外就业续交养老保险有新规

社会养老保险 9473

政策解读:省外就业续交养老保险有新规

下岗职工如何续交养老保险

交了十五年这可以领取。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

养老金怎么交

养老金怎么交

01:23

关于下岗失业人员灵活就业实行基本养老保险补贴的意见

保险法规 41830

关于下岗失业人员灵活就业实行基本养老保险补贴的意见

关于下岗职工养老保险续交的问题

建议向市人保局咨询。

下岗职工补交养老保险

养老保险需交满15年

下岗职工的养老金

问题要具体些才好

大二暑假工签了合同，还是应届毕业生吗？

法律分析：暑假工也是需要签订合同的，根据我国《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

解雇和解雇有什么区别？解雇和解雇需要经济补偿吗？如何补偿？

一般是根据公司的规章制度确定

工厂在同一个城市搬迁，有经济补偿吗？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

但真正去就业，还算应届毕业生吗？

法律分析：签了劳动合同是否算应届生这个问题需要结合具体情况来确定。理论上来说，如果还是处于毕业的当年

临时工可以随时解雇吗？

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

2024年开封公职人员病假能请多长时间

请病假最长不超过24个月。病假期限规定：实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限二十年以上的为二十四

在公司做了18年现在52周岁男。有无限期合同公司和我商量解除

你好可以通过法律诉讼

江门产假是怎么休的?

法律分析：产假，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一般有98天。职业女性在休产假

下岗职工救助申请书

合同范本 324

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