在一家人力资源公司上班，我们与公司没有签订任何合同，任职6个月半，老板只支付一个月半工资，剩余5个月一直拖欠着不给，还有所有同事都欠着工资。我们催过很多次，每次都以会安排而不了了之，也不跟我们见面解决问题。已经向劳动监察反应，也不管用，打电话给老板还说“叫我们不要乱来，他懂的法比我们多，要是他跑了我们没办法什么的”。我们前几天向劳动监察再次反应情况，那边叫我们去老板家找人，可是老板人一直都见不到，我想请问下我们能否直接去劳动仲裁以及可以获得哪些赔偿金呢？
劳动纠纷
2014-01-06 19:40:27
共有4位律师解答
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可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资，支付双倍工资和经济补偿，可以委托律师代理，如需帮助电话联系或面谈。
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1，是工资且是双倍工资，2，可多要半月的工资，
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你好 可以直接进行劳动仲裁 索要双倍工资 如需帮助来电联系
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
