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辞工了一个月。老板才说不让走怎么办

劳动纠纷

2013-12-30 21:22:32

您好书面提出辞职，一个月后可以离开。注意搜集证据
如果已提前30天通知单位，是可以期满要求辞职的
你好，提前一个月书面提出申请无需批准
书面提出辞职，一个月后可以离开。注意搜集证据
提前一个月书面申请不需要单位批准
到劳动局投诉或者仲裁解决。
你好，提前一个月申请离职无需批准
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急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5954

工厂干一个月了，老板不让走怎么办

试用期期间，只要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我辞工一个月流程到了，老板不让走，怎么办

申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我在工地工作了一个多月辞职老板不让走怎么办？

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

辞职老板不让走，说走了就不给工资，怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

想辞工,老板不让走。

向劳动部门投诉。

老板不让辞工。

只要提前三十天书面能知用人单位，就可以辞职，不用批准。如有纠纷，可以申请劳动仲裁。

我写过辞工书，厂长他说事情忙要做到年底，不要工资才可以走，要

你好，期满自然解除劳动合同，无需批准，涉及工资等问题协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。

但刚刚到期主管又被炒鱿鱼了，现在老板说我没有辞工不让走，现在

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