12月5号提出辞职 (当时是想急辞职不批) 后来拉长答应到25号辞职，24号时主管说今天就可以辞职，我就没上班了 找拉长想填辞职单的，找了一会没找到，主管就说不用填了，算好工资签字就行了，拉长说明天或者后天通知我过来签字，当时我就留下手机号码，25号没通知(厂里25发工资) 26号我自己去工厂找财务，才给我结算11月份 12月份工资结算完后跟我说昨天发工资你没签字，11月12月要等到1月25号才发？本来我是想辞职后两个月的工资一起结算，现在都要等到下个月，我就等着上个月的工资过日子，他们公司这样做合理吗？
劳动纠纷
2013-12-29 11:14:59
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在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
你可能通过快递的方式向公司提出离职要求，同时你保留好快递单，作为你曾经提前向公司提出离职的证据。
即使你是自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。 -
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
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可要求离职及时发放
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