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开始一直给我开工资

交通事故

2013-12-26 19:11:03

1、可以以公司未签订劳动合同或未缴纳社保为由要求离职。但这种情况需要非常有技术有专业，建议由律师亲自处理，如发律师函。否则极有可能得不偿失。
2、如果按照第1点所述处理，则可以得到相应的经济补偿金，为一年一个月的工资的补偿。补偿的基数为离职前十二个月的平均工资。
可以要求赔偿，具体咨询电话联系我。
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