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工伤法律咨询 你好。我想请问:我的妈妈是一公司的员工。在工作时间和工作场所内发生意外事故。发生事故后。公司给了我妈妈两天假。然而我妈妈现在的手仍不能用力。两天假后须回去上班。不然当旷班。而且公司说这不算工伤。这种情况我们该怎么办。
交通事故
2013-12-22 14:37:46
共有1位律师解答
在工作时间,因工作原因遭受的人身伤害,属于工伤。建议先申请工伤认定和劳动能力鉴定
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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