法律咨询

2013年天津在职员工煤火费标准

劳动纠纷

2013-12-12 21:28:28

请咨询相关管理部门。
参照当地政策规定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

降温费标准是多少

天津2013年防暑降温费标准

林树焕律师

北京市盈科（广州）律师事务所

过渡费发放时间及标准是什么

过渡费发放时间及标准是什么

01:29

事业单位一次性抚恤金发放标准

事业单位一次性抚恤金发放标准

企业职工一次性抚恤金发放标准

企业职工一次性抚恤金发放标准

天津市2011年煤火费标准

采暖补助费335元，集中供热补助费185元

杨小勇律师

天津立人律师事务所

债务纠纷律师收费标准是多少

债务纠纷律师收费标准是多少

01:39

退休职工抚恤金标准

退休职工抚恤金标准

天津煤火费标准

咨询社保部门

我想咨询天津市退休职工2011年煤火费是多少谢谢

咨询人社部门

不愿意支付赔偿金。只支付基本工资

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

暑假工作试用期7天无工资合法吗？

向当地人社局劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权

你好请问，工厂搬迁员工补偿标准是什么

工厂搬迁员工补偿标准是按员工在工厂工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付，六个月以上不满一年的按一

我提前30天申请离职，合法吗？

您好，可以双方沟通协商解决

你好，劳务合同是否有补偿金

劳务合同没有补偿金。因为劳务合同适用的法律就不是我国的劳动合同法，而是合同法。劳务关系也并不像劳动关

提前一个月离职老板不让走

如果提前辞职了老板不让走，劳动者可以提起三十日以书面形式通知用人单位，三十日过后劳动者可以办理离职手

我男55岁因身体不好，现在已恢复正常老板要求辞职。写辞职报告

员工辞职时应当办理下列手续：（1）从事有职业病危害作业的员工要做健康检查。（2）办理工作交接。

如果我染头发公司开除我怎么办

法律分析：员工可与公司方面协商，协商不成，建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工，具

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

和平区律师河东区律师河西区律师南开区律师河北区律师红桥区律师滨海新区律师东丽区律师西青区律师北辰区律师津南区律师武清区律师宝坻区律师静海区律师宁河区律师蓟州区律师

天津律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权