法律咨询
我在一个私人公司上班,试用期过后公司也没有正式的劳动合同,现在我要结婚了,需要休婚假,这次请婚假不知道会不会扣工资,我们是个小公司,未签订劳动合同,我是晚婚,想咨询下,如果老板不给我发请假期间的工资是合法的吗?
劳动纠纷
2013-12-10 19:02:27
共有4位律师解答
必须放婚假,还可以获得没签合同的双倍工资
不合法,可以向劳动局投诉。
你好,建议面谈。
这是不合法的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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