在介绍所签订的为期一个月合同期限的临时工，现在合同到期，厂里原来说临时工提前三天申请辞职，我已提前八天申请辞职了，但是现在厂里说要再做二十天才能走，如果不上班就旷工，有请假一天就得再往后延长一天才能走，辞急工厂里扣工资的百分之三十，但介绍公司那边不准辞急工，否则一分钱都没有，如果不是有急事我也不会想到急辞，可现在连急辞都不管用了，工资都拿不到，我该怎么办？合同到期后的二十天工作的报酬怎么结算？有赔偿吗？如果有那该如何申请赔偿？
合同纠纷
2013-12-09 23:27:43
共有2位律师解答
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试用期内，提前三天辞职，过了试用期，提前一个月书面通知用人单位，到期就可以自动离职，不需要用人单位的批准，离职之后，公司需要在三个工作日给你结清所有的工资，否则，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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另时工可随时提出走人
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
