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我在一个公司签了一份合同,合同没有写劳动报酬,工作年限,工作环境时间以及休假都没有规定,平时上班没个时间点,长时间加班没有工资,现在要辞职,那边告诉我要等30天之后才能走,请问这个合乎法律?

合同纠纷
2013-12-07 10:40:37
共有1位律师解答
  • 用人单位存在劳动合同法第三十八条列举的违法情形的,劳动者随时可以提出解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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