你好:我是2007年1月入职,2012年9月公司人事变动调整工作岗位,如今公司以我不适合现在工作岗位为理由辞退我。请问公司应当对我有哪些补偿?
劳动纠纷
2013-12-07 15:42:29
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如果公司没有相关的证据证明你不适合现在的岗位将你辞退就是属于违法解除劳动合同，你可以要求违法解除劳动合同的双倍赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（以你离职前12个月的平均工资为基数）。
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你好，公司应当支付赔偿经济金。
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你好，公司违法辞退，应支付双倍经济补偿金，更多问题欢迎来电咨询。
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