我的父亲在一家私人工厂工作了十多年，但是在今年的七月份无故解除和我父亲的劳动合同并且没有任何的补偿。我们该怎么获得我们应得的补偿？原因是公司的一批产品出现问题，但是主要负责人只是记过和罚款处理，把所有的责任推到了我父亲的身上，我们该怎么办？
合同纠纷
2013-12-05 21:40:47
共有3位律师解答
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双方是否签订劳动合同，未签订劳动合同可以主张双倍工资，未交保险可以主张经济补偿金，单位无故解除劳动合同可以主张经济赔偿金，也就是双倍的经济补偿。如果员工因过错或其他原因给单位造成损失的话，单位可以解除劳动合同，这属于单位的管理权限范围。
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用人单位无故解除合同的属于违法解除，需要支付赔偿金
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可以主张赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
