工伤鉴定为十级,现在社保局赔了我10033.31元,厂里还要赔给我多少,工伤两个月厂里只发工资底1420元在工伤前又请了差个多两个月的假,现在厂里说辞职了再给五个月的工资,请问这样合理嘛?工伤鉴定为十级,现在社保局赔了我10033.31元,厂里还要赔给我多少,工伤两个月厂里只发工资底1420元在工伤前又请了差个多两个月的假,现在厂里说辞职了再给五个月的工资,请问这样合理嘛?
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工伤伤残补助金应按本人工资计算,社保支付未达本人工资差额部分,可以要求公司补足。辞职时再支付5个月工伤补助金是符合法律规定的。停工留薪期应按原待遇支付工资,不能按工资底支付。
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应按离职前或受伤前十二个月本人工资标准支付伤残待遇,社保赔偿有差额的,可要求工厂承担。
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你的平均工资是多少?
根据你的平均工资计算12个月。
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工伤治疗期间,工厂应当按照受伤之前的实际工资发放。社保赔偿与实际工资的差额部分由工厂承担,如果解除劳动关系,社保还应当再赔偿1个月工资,工厂赔偿4个月工资
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。