我是96年进厂的,现合同到期,公司不续签合同我也同意。但公司对我经济补偿只从2008年算,大概6个月,合不合理?
合同纠纷
2013-11-29 21:12:20
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你好。合同到期公司不再续签劳动合同的需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成可以申请劳动仲裁维权的。
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单位是合理的。
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不合理，从用工之日起算，协商不成可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
