法律咨询

我想问下未转正的员工是否临时工,如果是临时工,我怎么办离职?请给予解答。

劳动纠纷

2013-11-25 23:28:23

你好，试用期提前3天书面辞职，非试用期提前30天书面辞职。
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怎么签临时工合同

公司不同意，说是如果要辞职就不给发工资，请问我现在该怎么办？

辞职是否有书面申请？如离职后合理期间内公司仍不发工资，可以去仲裁，准备劳动合同、离职资料等文件

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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01:38

2022法人授权委托书范本是怎样的

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临时工没有签劳动合同

我们找工作的时候就说好了是临时工有好的工作可以直接走。请问他

建议报警处理，也可以和对方协商，若对方不采纳可以起诉

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

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01:37

最新法人授权委托书模板

法人授权委托书

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提出辞职，否则就是自动离职。请问我到时候离职能拿到工资吗，如

劳动者在合同期内主动辞职，用人单位一般不会扣除其工资。如果劳动者提前三十日向单位提出书面的辞职报告的

请问，如果公司不让临时工辞工，应该怎么办？

1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同

只要在单位工作，单位就应当给职工签订劳动合同，缴纳社保

新劳动法颁布以后，单位补缴养老金时，只为我补缴2008年以后

不合法，劳动者与用人单位建立劳动关系后，用人单位就有义务为劳动者交纳社会保险。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 645

公司在招聘我时没说是临时工，但是在为我买社保时我发现公司对我

不存在临时工的提法，都属于劳动关系。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 410

我在乡镇工商所是一名临时工,请问向我这样的情况能够得道什么样

可以通过劳动仲裁得到劳动保险待遇也说是退休待遇

不报销。他们还要求罚款是否符合法律和法律规定。雇主不提供工作

你好，可申请劳动仲裁

欠钱纠纷律师怎么收费

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在我们酒店工作时间接收员工的手机合法吗？

法律分析：公司上班没收职工手机是不合法，要看公司章程是否有规定，如果有规定并且在签订劳动合同时有告知

因欠款纠纷起诉的开庭流程

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非全日制用工的认定，法律上如何认定

法律分析：非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在用人单位一般每日工作时间不超过四小时，每周累计

什么情形可以申请劳动仲裁

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是否影响年终考核结果是否合格，是否影响工资？

你好，需要结合单位的具体规定

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两种不同的特殊工种能累计起来吗？

特殊工种能叠加，依据我国相关法律的规定，特殊工种工作时间是累计计算的，从事井下，高空，高温，特别繁重

请问企业员工两班倒属于什么工时制？

劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法第四条企业对符合下列条件之一的职工，可

银行员工用别人股票账户炒股会被单位开除吗

有一定风险，建议谨慎处理

就是我这个厂吧劳务合同还是劳动合同里说着5天8小时一天8小时

您好！您签了劳动合同是有什么问题吗？

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