一：未购买社保，所以工伤评级评不下来，但估计是八或者九级。二：未购买工伤保险。想问问这样的情况应怎么参照赔偿标准？另外相关赔偿条例中由工伤保险基金赔付的部分应如何解决？
合同纠纷
2013-11-25 15:47:18
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根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
你应当尽快到工伤认定科申请工伤认定和到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 -
你好。根据《工伤保险条例》相关规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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你好，没有购买社保而发生工伤事故的，工伤赔偿由用人单位依照工伤保险标准赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
