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刚进工厂几天,上班期间出现的事故,当时工厂还没有给我缴纳社保,像我这种情况工厂要怎么样赔偿才算合理呢?

劳动纠纷

2013-11-25 12:57:40

预计10级，但以鉴定为准。赔偿需要计算。建议来电详询。
工伤十级。
属于工伤，。
建议及时申请工伤！
如果能证明存在劳动关系，可以要求工厂赔偿。。。

追问：跟厂里进行协商过，他们说我刚进厂没有一个月，还没有社保，更谈不到平均工资了，他们说只能按照郑州最低工资标准1240进行赔付我12个月的工资，医疗费什么的已经在治疗的时候垫付过了，所以厂里只需要赔付一次性伤残补助和一次性就业补助，都是按照1240进行赔付的！当时进厂合同上我工资是2400，转正后2800！律师他们这样进行赔付合理吗？
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