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因公司政策调整,在不考虑员工的意愿后强制执行,所以我想跳槽到另外一家公司上班,但这家公司属于我们的竞争对手,老板就拖着不给离职,还拿公司自己的商业保密协议来吓唬我们。说解除劳动合同后两年内不得从事同行业工作。我想了解下,假如我去了对方的公司上班,是不是属于违约,这种情况下我该怎么跟公司协商这样的事情。

合同纠纷

2013-11-25 10:24:04

如果公司没有支付你们竟业补助金的话，你就不算违约
看是否签订了保密协议来定.
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