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从2011年2月份签合同到2012年2月份,合同到期没续合同,到2013年8月23日辞退,无故辞退,应该怎样补偿。
合同纠纷
2013-11-24 15:54:02
共有4位律师解答
可以获得法定补偿金和赔偿金,并有权要求补缴保险
获得法定补偿金和赔偿金,并有权要求补缴保险
可以申请劳动仲裁要求赔偿。
赔偿金6个月工资,另外双倍工资差额11个月工资
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