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公司没有按时发工资，拖欠几天后只发了半个月的工资，说剩余一半月底才发，员工要求离职，公司应该结清所有工资吗？如果拖欠合法吗？

合同纠纷

2013-11-25 17:03:51

建议协商解决，如一直拖延的。，可以申请劳动仲裁
应当结算工资的。
是不合理的.
你好，可以。
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