你好律师我在一个日本厂仓库工作老板针对我一个不让加班没天八个钟只拿个底薪昨天下午课长开了个小过单上面写的该员工上班做事不认真不服丛管理给于小过我没有签字这算不算违规了劳动法?谢谢
合同纠纷
2013-11-21 16:07:10
共有4位律师解答
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不算是违反《劳动法》，除非他不给予你相关的技能培训，强行让你连续加班或者停止你正常上班的工作时间，不为你购买相关的保险等。
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无过错可拒绝签字
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你可以拒绝在上面签字。
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