法律咨询

我今年大四,在一家企业实习,周六周日加班也是按平时加班费算的,这样合法吗?

合同纠纷

2013-11-15 16:17:44

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末加班不给加班费怎么办

公司平时法定节假日加班，比如五一、十一这种，工资是按平时一样

您好，法律规定：法定节假日，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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节假日加班工资怎么算

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公司周六周日加班按两倍计算，但后来不按两倍计算，改为1.75

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

北京市一格律师事务所

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我在苏宁电器上班，，每天上班时间超过十个小时，周六日工作时间

劳动者在工作日被要求加班到十一点的，加班的时薪不低于其小时工资基数的150%。而工资基数应以劳动合同

想辞职的话，新年不给加班费，而且周六周日也没加班费，平时加班

建议你去劳动局投诉

周六周日加班可补休吗

协商处理。

高中生周六周日上课吗?

这是不允许的，可到当地教育主管部门反映情况。

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学校教师周六周日值班算加班吗

不合法，周末加班应该支付双倍工资。

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需要结合其他证据认定

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要看合同具体内容等确定

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看订立合同的真实情况，如果确实是算错了，属于重大误解，可以要求撤销

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