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我是13年3月7号进公司的,至今未签订劳动合同。现公司要裁员,我该怎么索要我应得的赔偿。我现在尚未离职。
合同纠纷
2013-11-14 09:53:00
共有1位律师解答
你好,《合同法》规定,未签订劳动合同的,需要支付二倍工资标准,以11个月为限!所以你从4月7号开始公司需要每月支付你二倍工资!如需法律帮助,请来电咨询!
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