在公司工作15年了。现在公司变更法人和名称。且公司一直没有和我签订劳动合同,请问可以拿到补偿吗?新公司邀请我继续做下去,请问可以拿到老公司的补偿吗?谢谢!
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应当视为双方之间是无固定期限合同,公司变更法人和名称不影响合同的继续履行。可以要求双倍工资;如果解除合同,年限合并计算。但是合同跨度较长,还要看2008年之前的公司政策规定
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你可以要求解除合同,经济补偿。
如果继续做下去,得不到补偿。
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问题复杂,可与我电话咨询。
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可以的,可以要求双倍工资。
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原合同自然延续。如果原先就没有合同,可以要求解除合同并要求补偿。
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可以要求支付工龄工资
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。