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在工厂工作时摔伤,工厂负什么责仁。属于临时工无合同。
劳动纠纷
2013-11-09 14:44:36
共有4位律师解答
用人单位应该支付相应的工伤待遇,只要存在事实劳动关系,劳动者受工伤后就应该享受工伤待遇,现在也无临时工这一讲,无合同也不影响工伤待遇。
建议申报工伤
应当属于工伤,建议及时申请工伤认定。
你好。
可以及时向劳动局进行工伤申报。
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