法律咨询
今年2月份签的一年劳动合同,11月份公司行政打电话让我自己申请离职,问理由,公司说考核不合格(但是没有签订任何考核责任书),我不同意离职,公司就直接电话通知说工资核算到5号,让我到公司办理离职手续,我是否可以提起劳动仲裁,需要提供什么证据!
劳动纠纷
2013-11-08 11:11:50
共有4位律师解答
你可以去申请劳动仲裁,需要提供在这个公司上班的证据。
去申请劳动仲裁,需要提供公司上班的证据。
单位违法解除,可申请劳动仲裁.
公司违法解除员工的需要负责,可以提劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司未签劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
23470
你好,我在公司工作了两个多月,还在试用期。申请正式申请时说不
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同几年签一次
01:22
2345
收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗
民法典
1708
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
民法典
1055
公司提出解除劳动关系,但未按照劳动合同规定提前30天书面通知
公司未提前30通知解除劳动合同要赔偿。《劳动合同法》第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同入职多久签
01:27
2345
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
民法典
5029
我没有和我的公司签订劳动合同,但我有开放记录、聊天记录等。因
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
7.3号填写的入职手续未签订合同7.25号告诉店长离职,店长
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
本人跟公司签了三年的劳动合同,今年12月
你自己辞职是没有失业金的。除非是公司辞退你。
人咨询过
继续咨询
去年3月份签的劳动合同,签了三年合同,今
如果是协商一致解除劳动合同,应当补偿你一个半月的工资,朋友
人咨询过
继续咨询
我是10月份来公司的但是公司5月份才跟我签的劳动合同,当时说
合同上的日期是五月份还是写的十月份,如果是五月份,你可以请求支付双倍工资。
人咨询过
继续咨询
8月份签的劳动合同10月份被解雇
是否有合同。
人咨询过
继续咨询
当天离职6天工资合法吗?
你好,可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
我是餐饮厨师,公司制度总是扣钱是合法的
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
人咨询过
继续咨询
经常放假。公司应该赔偿吗?
一、公司违反劳动法员工辞职能获得补偿吗1、公司违反劳动法员工辞职通常能获得补偿。违法辞退员工应该给予
人咨询过
继续咨询
请问暑期工作结束前,暑期工作结束前,但中介和公司要扣大量工资
你好!依约定处理
人咨询过
继续咨询
前几天签了劳动合同。今天被告知业务不达标,想劝退我。我已经工
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
与公司签订专业技能培训协议,约定培训两月之后在公司供职两年,
法律分析:合法。 公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供
人咨询过
继续咨询
偷槟榔4包被老板罚款5000,老板违法吗?
这个问题可以报警处理
人咨询过
继续咨询
劳务合同终止问题
劳动合同的终止手续是: 1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同; 2、用人单位出具终止劳动合同的证明;
人咨询过
继续咨询
公司离职申请书
公司解除试用
324
公司职员离职申请书
公司解除试用
324
离职申请如何写仲裁
公司解除试用
324
(劳动用工)劳动仲裁申请书
财会
324
劳动仲裁申请书范本通用版
财会
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权