法律咨询

请问在一家小厂没签劳动合同的。辞职有期限吗,不能辞职。不知如何解决,恳请帮助

劳动纠纷

2013-11-08 02:20:01

用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。员工有权依法提出解除劳动关系，单位应足额支付工资。必要时，可在律师帮助下提出解除劳动关系并保留证据，或无需提前通知并可争取补偿金等款项。若需要可电联。
提前一个月告知用人单位就可以辞职！
没有签订劳动合同，你可随时辞职。
按劳动合同法的规定辞职
你好，你可以提前30天以书面形式提起辞职，如不获批准，你可以离职，至于没有签订劳动合同，你也可以要求用人单位支付双倍工资差额。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

请问劳务合同没到期，厂里关闭！要调到其他厂去，不想去额话辞职

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

请问入职一个半月，没有劳务合同。。。想辞职，单位不同意，怎么

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

在厂里自离后劳动合同解除了吗

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但是老板不给辞工。如果想走的话就扣一千块钱！没有签订劳动合同

劳动者要辞职，能去劳动局告老板不给工资。劳动者因此解除劳动合同的，还可以要求用人单位支付经济补偿，由

期间没签劳动合同，厂里也没交保险什么的。我要辞职。请问有什么

劳动合同纠纷在劳动合同的订立、履行、变更和解除过程中，都可能发生。仲裁是解决的必经程序。

没签劳动合同，辞职

鉴于未签订书面劳动合同，通知单位即时终止劳动关系就好。

没签劳动合同辞职

不能扣工资。您可在律师帮助下准备证据并维权。

没签劳动合同辞职

建议申请劳动仲裁来维权

没签劳动合同辞职

可以要求支付双倍工资及经济补偿。

暑期工，工作时间与具体不符

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

试用期是三个月。我已经工作快四个月了，我不得不解雇我

您好，可以向劳动局投诉

我在工厂工作了将近两个月。我去要工资的时候，合法吗？我没有签

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

与两家公司同时签订劳动合同，我将承担哪些法律责任

你好，可以申请劳动仲裁要求公司赔偿

我应该扣除我的工资。我该怎么办？

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助

公司领导先动手后，员工还手，公司要求员工离职合理吗？

您好，这种情况您可以报警处理。

公司在深圳市因搬迁至其他城市,员工签订无限期劳动合同（已入职

工厂市内搬迁有赔偿，工厂市内搬迁，证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，员工不

我们公司想让我走，又不想赔钱，让我转岗我不同意，强行发邮件通

公司要换岗员工不同意，劳动者可以向劳动监察部门举报。用人单位可以与劳动者解除劳动合同，并给予赔偿。根

广东职工劳动合同

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