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公司新入职全职员工一周内辞职工资能结算工资吗？并且入职时没有签订合同，也没有明确说出试用期的问题。

合同纠纷

2013-10-29 22:11:15

原则上是要按照试用期的标准按天数来支付工资的。
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被公司辞退工资是离开时结算吗

如果入职一周内的工作都没有完成，和没有签订试用期合同，还能不

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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进公司那天店长说三个月试用期，没有签什么入职表和合同。现在想

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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刚入职签订了试用期提出辞职当月工资不结算的协议，内容还包括，

你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。

在一个企业上班17天，属于试用期，入职时没有签劳动合同，只签

试用期内是有工资的，即便此时没签劳动合同的，但是已经有事实劳动关系的，还是要付工资的。

如果在员工入职时，没有正式的文件让他们签说，试用期员工离职需

您好：工资是要足额支付的。

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可以拿到工资。

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试用期满一个月公司规定是有工资的，员工已签定劳动合同，在发工

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你好，建议谨慎处理

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想要请问一下?

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可以帮忙看一下合同有没有问题?

合同是否有问题可以通过以下情况判断： 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是

咨询一下一个问题，就是签了合同，我打12315投诉对方并要求

你好，具体发生了什么事情

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