法律咨询

我是从事五金机械焊接工作,在该公司工作已经五年多了,由于公司的噪音过大,我的耳朵有轻微的耳鸣但还不能评上职业病,医生建议我不要从事这样的工作了,请问这样的能要求公司赔偿每年的补偿金吗

劳动纠纷

2013-10-27 22:33:40

建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
离职可以
如果认为自己可能患职业病，建议做职业病诊断，如果构成职业病，构成工伤，可以要赔偿。
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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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