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公司辞退员工怎么赔偿

合同纠纷

2013-10-23 15:26:06

你好，公司违法辞退的，需要结合你的工龄支付一年两个月工资标准的经济赔偿金。
无故辞退员工需要支付经济赔偿金，你这种情况可以要求工资赔偿5个月的工资
单位无故解除合同的要支付经济补偿金，工作满一年支付一个月
公司违法解除劳动合同的,应支付赔偿金（即双倍经济补偿金）给员工.
一年两个月工资标准。
如果是非法解雇的话可以获得赔偿金
辞退。工作一年补偿两个月工资
单位无故解除合同的要支付经济补偿金，工作满一年支付一个月
单位无故解除合同的要支付经济补偿金，工作满一年支付一个月
有足够证据的话。可以要求支付工龄每满一年2个月工资的赔偿金。
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无故辞退员工应该怎么赔偿

辞退员工，怎么赔偿。

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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